Sözleşmeli-kadrolu memur ayrımı bitiyor

Sözleşmeli-kadrolu memur ayrımı bitiyor
Sözleşmeli memurlar ile kadrolu kamu çalışanlarının özlük haklarındaki farklılıkların giderilmesi için ilk adım atıldı
21 Aralık 2009 Pazartesi, 12:12
[Resimleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.]

Devlette en fazla sözleşmeli personele sahip olan Sağlık Bakanlığı,
sözleşmeli-kadrolu ayrımını ortadan kaldırmak için çalışma başlattı.
Zaman gazetesinin haberine göre, bu konuda hazırlanan kanun taslağının
yasalaşması halinde tayin ve nakil uygulamalarından eş ve çocuk
yardımına kadar pek çok alanda haklar eşitlenecek. Halen kadrolu
memurlar eş ve çocuk yardımı alabiliyor, tayin ve nakil hakları da
bulunuyor. Sözleşmeli personel ise bu haklardan yararlanamıyor.
Devlette birkaç ayrı statüde sözleşmeli personel istihdam ediliyor.
Aynı kurumda aynı işi yapanlar arasında farklı hak ve mevzuat anlamına
gelen uygulama sürekli şikâyet konusu oluyor. Memurlar arasındaki mali
ve sosyal hakların farklılığını kaldıracak düzenlemeye diğer kamu
kurumlarının da dahil olması bekleniyor.
Sağlık Bakanlığı'nın üzerinde çalıştığı kanun taslağı ile değişik
statülerdeki tüm kamu çalışanları arasında norm ve standart birliği
sağlanması hedefleniyor. Yaklaşık 250 bin sözleşmeli personel
çalıştıran Sağlık Bakanlığı, geçtiğimiz günlerde Sağlık-Sen yetkilileri
ile bir araya gelerek kadrolu-sözleşmeli farkının ortadan kaldırılması
için mutabakata vardı. Buna göre tüm sözleşmeli personel tek çatıda
toplanacak. Bakanlık ile sendika arasında imzalanan 'Kurum İdari Kurulu
Mutabakatı' uyarınca bakanlık bünyesindeki 4/B çalışanları 4924 sayılı
yasaya göre sözleşmeli olanlar ve sözleşmeli vekil ebe-hemşireler yeni
statüye kavuşacak. Böylece birden fazla sözleşmeli personel rejimi
ortadan kalkacak. Düzenlemeye farklı statülerde sözleşmeli personel
istihdam eden diğer kurumların da dahil olması bekleniyor.
Sağlık Bakanlığı'nın yapacağı yeni düzenleme ile tek çatıda toplanacak
sözleşmeli personelle kadrolu çalışanlar arasındaki mali ve sosyal
haklar da eşitlenecek. Halen sözleşmeli personel, kadrolu devlet
memurlarına verilen çocuk yardımı, eş yardımı, doğum yardımı, ölüm
yardımı gibi sosyal hakları alamıyor. Ayrıca nakil ve tayin haklarından
da yararlanamıyorlar. Her yıl idare ile sözleşme yenilemek zorunda
kalan personel, bu sözleşmeler için damga vergisi ödemek durumunda da
kalıyor. Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, sözleşmeli personel
uygulamasının iş barışı ve ekip çalışmasına büyük zarar verdiğini
söyledi. Bakanlıkla bu noktada mutabık olduklarını vurgulayan Kaçar,
nihai hedeflerinin ise sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi
olduğunu bildirdi. Kaçar, "Sözleşmeli personele kadro hakkı konusunda
ısrarlı olacağız." dedi.
6 BİN SÖZLEŞMELİ SAĞLIKÇI ALINACAK
Sağlık Bakanlığı, taşra teşkilatında görevlendirmek üzere aralarında
diş hekimi, eczacı, fiyzoterapist, biyolog, diyetisyen, ebe, hemşire,
psikolog ve teknisyenlerin de bulunduğu toplam 6 bin 98 adet 4-B'li
sözleşmeli personel alacak. Bu çerçevede 476 diş tabibi ile 310
eczacının ataması noter huzurunda kura ile gerçekleştirilecek.
Başvurular, 21-25 Aralık tarihleri arasında internet ortamında [Linkleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.]
adresine yapılabilecek. Adaylar, internet üzerinden başvuru yaptıktan
sonra formlarını imzalayıp notere onaylatacak ve en geç 31 Aralık
tarihine kadar Sağlık Bakanlığı Genel Evrak Şube Müdürlüğü'nde olacak
şekilde APS veya kargo ile gönderecek. Kura çekimi 8 Ocak 2010 Cuma
günü yapılacak.

htekonomi