Giriş Tarihi : 04/09/09 Yer : AdAnA Yaş : 30 Mesajlar : 125 Rep Puanı : 16012 Rep Gücü : 1000030
Konu: Çalışan Annelerin Yasal Hakları C.tesi Ekim 31, 2009 8:38 pm
İşçi[Resimleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.] gebelik ve emzirmeye başlama halinde mutlaka işvereni bilgilendirir.
Çalışma saatleri: Gebe[Resimleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.] yeni doğum yapmış ve emziren işçi günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz.
Gece çalışması: Emziren işçi doğumu izleyen altı ay boyunca gece çalıştırılamaz. Yeni doğum yapmış işçinin doğumu izleyen sekiz haftalık süre sonunda[Resimleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.] emziren işçinin ise[Resimleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.] altı aylık süreden sonra gece çalışması yapmasının güvenlik ve sağlık açısından sakıncalı olduğunun hekim raporu ile belirlendiği dönem boyunca[Resimleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.] gece çalıştırılamaz.
Kadın işçiler[Resimleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.] gebe olduklarının hekim raporu ile tespitinden itibaren doğuma kadar geçen sürede gece çalışmaya zorlanamazlar.
ANALIK İZNİ Gebe işçinin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık süre için çalıştırılmaması esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce on haftalık süre çalıştırılmaz. Sağlık durumu uygun olduğu taktirde[Resimleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.] hekimin onayı ile gebe işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar iş yerinde çalışabilir. Bu durumda gece çalışması yaptırılamaz ve gebe işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir.
Bu süreler[Resimleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.] işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan önce ve sonra gerekirse arttırılabilir. Bu süreler hekim raporu ile belirtilir.
İsteği halinde kadın işçiye[Resimleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.] on haftalık süresinin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre yıllık ücretli izin hesabında dikkate alınmaz.
GEBE İŞÇİNİN MUAYENE İZNİ Gebe işçilere gebelikleri süresince[Resimleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.] periyodik kontrolleri için ücretli izin verilir.
EMZİRME İZNİ
Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma sürelerinden sayılır [Resimleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.]
Konu: Çalışan Annelerin Yasal Hakları 
